Letztes Update: 12. Februar 2024
Parallel zur Vergabe der Halbjahreszeugnisse startet EDEKA die neue Online-Ausbildungskampagne „Komm in die Gruppe“. Der Lebensmittelhändler zeigt der Gen Z auf ironische Weise, welchen Lifestyle Azubis bei EDEKA haben könnten. Das Thema: „Money Scam“!
Der Lebensmittelhändler EDEKA hat sich etwas Besonderes einfallen lassen, um die Generation Z für eine Ausbildung zu begeistern: Mit der neuen Online-Kampagne "Komm in die Gruppe" wird auf ironische Art und Weise der Lifestyle präsentiert, den Azubis bei EDEKA erwarten könnte. Die Kampagne nutzt das populäre "Money Scam"-Thema, um auf humorvolle Weise die vielfältigen Möglichkeiten einer Ausbildung im Unternehmen zu zeigen.
Im Mittelpunkt der Kampagne steht Jeremy Kreulig, ein fiktiver Charakter, der mit weißem Poloshirt, Silberkettchen und einer Fake-Rolex ausgestattet, die vermeintlichen Geheimnisse des Erfolgs kennt. Jeremy führt durch die Kampagne und zeigt, wie man bei EDEKA "sein Hack machen" kann – sei es in der Frischeabteilung, im Logistikbereich oder in den EDEKA-Backwerken, wo man "nie wieder kleine Brötchen backen" muss. Die Kampagne spricht damit gezielt junge Talente an und hebt die unerwarteten Vorteile einer Ausbildung bei EDEKA hervor.
EDEKA geht noch einen Schritt weiter und integriert WhatsApp als Kampagnenkanal. Über "EDEKA Karriere" werden Interessierte von Jeremy persönlich mit Videos, Sprachnachrichten und motivierenden Bildern angesprochen. So werden potentielle Bewerber:innen direkt und auf Augenhöhe erreicht und über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei EDEKA informiert.
Der EDEKA-Verbund ist ein Musterbeispiel für erfolgreiche mittelständische und genossenschaftliche Zusammenarbeit. Rund 3.500 selbstständige Kaufleute geben dem Unternehmen ein Gesicht und stehen als Nahversorger für Qualität und Genuss. Unterstützt werden sie von regionalen Großhandelsbetrieben und der Hamburger EDEKA-Zentrale, die nicht nur das Warengeschäft steuert, sondern auch für die erfolgreiche Umsetzung von Kampagnen wie "Wir lieben Lebensmittel" verantwortlich ist.
EDEKA überzeugt nicht nur durch seine Kampagnen, sondern auch durch ein breites Leistungsspektrum, das von Fachhandelsformaten über Kooperationen mit Online-Lieferdiensten bis hin zum Großverbrauchergeschäft reicht. Mit einem Umsatz von 66,2 Mrd. Euro im Jahr 2022 und rund 11.100 Märkten ist EDEKA ein Schwergewicht im deutschen Einzelhandel. Zudem ist das Unternehmen mit rund 19.300 Auszubildenden einer der führenden Ausbilder im Land.
Die Ausbildung bei EDEKA ist mehr als nur eine Berufsausbildung – es ist eine Investition in die Zukunft. Junge Menschen erhalten die Chance, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit der Kampagne "Komm in die Gruppe" zeigt EDEKA, dass eine Ausbildung im Einzelhandel spannend und lohnend sein kann und dass man dabei keineswegs "kleine Brötchen backen" muss.
Die Kampagne "Komm in die Gruppe" ist ein Beispiel dafür, wie EDEKA neue Wege geht, um junge Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen. Mit Witz, Charme und einem Augenzwinkern wird ein realistisches Bild des Arbeitsalltags vermittelt und gleichzeitig das Interesse an einer Karriere im Einzelhandel geweckt. EDEKA beweist einmal mehr, dass es versteht, seine Botschaften zeitgemäß und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Die EDEKA-Gruppe setzt neue Maßstäbe in der Ausbildungskampagne und lädt junge Talente ein, Teil ihres Teams zu werden. Dies spiegelt den Trend wider, den auch andere große Marken verfolgen, um Fachkräfte frühzeitig zu binden und auszubilden. Ein interessanter Vergleich dazu ist die Ausbildung bei Netto Marken-Discount 2024, die zeigt, wie unterschiedlich die Ansätze im Einzelhandel sein können.
Die Initiative von EDEKA unterstreicht die Bedeutung der beruflichen Entwicklung in der Einzelhandelsbranche. Es ist entscheidend, dass Unternehmen wie EDEKA innovative Wege gehen, um qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen. Ähnliche Bestrebungen sind bei anderen Einzelhändlern zu beobachten, die ebenfalls innovative Kampagnen starten, wie die EDEKA Vielfalt Kampagne, die die Frische und Qualität der Produkte hervorhebt und dadurch Kunden und neue Mitarbeiter anzieht.
Zusätzlich zu den Ausbildungskampagnen ist es für Einzelhändler wichtig, sich auch in anderen Bereichen wie Nachhaltigkeit und lokale Verbundenheit zu engagieren. Dies stärkt nicht nur das Markenimage, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur. Ein gutes Beispiel hierfür ist die lokale Märkte Einzelhandel, die zeigen, wie Einzelhändler die lokale Wirtschaft unterstützen und gleichzeitig die Verbundenheit zur Gemeinschaft stärken.
Durch solche strategischen Ausrichtungen schaffen es Unternehmen wie EDEKA, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur lokalen Gemeinschaft und Umwelt zu leisten.
