Azubi-Weihnachtsaktion: Gemeinsam Backen und Basteln

Weihnachtliche Tradition mit Herz: Azubis von Netto Marken-Discount backen und basteln mit Kids

Wenn der Duft von frisch gebackenen Plätzchen die Luft erfüllt und Weihnachtslieder erklingen, ist es wieder Zeit für die „Azubi-Weihnachtsbäckerei“. Auch in diesem Jahr besuchten Netto-Auszubildende im Dezember 20 Kinderheime in ganz Deutschland, um den Kindern mit Back- und Bastelaktionen eine schöne Adventszeit zu schenken. Diese seit 2016 bestehende Tradition bringt Weihnachtsfreude und lässt Kinderherzen höherschlagen.

Die Azubi-Weihnachtsaktion: Ein Fest der Freude

Gemeinsam verwandeln die Netto-Azubis in der diesjährigen Vorweihnachtszeit verschiedene Kinderheime in eine gemütliche Weihnachtsbäckerei. Zusammen backen und verzieren die Nachwuchskräfte mit den Kindern traditionelles Weihnachtsgebäck. Neben der Plätzchen-Bäckerei werden unter anderem Tassen verziert. Diese Aktivitäten fördern nicht nur die Kreativität der Kinder, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl. Die Azubi-Weihnachtsaktion ist mehr als nur ein Event; sie ist eine Herzensangelegenheit, die Freude und Wärme in die Kinderheime bringt.

Ein Motto, das verbindet

„Weihnachten ist die Zeit der Freude und des Miteinanders“ – unter diesem Motto engagieren sich die Netto-Azubis und schaffen für die Kids eine Atmosphäre der Gemeinschaft und Geborgenheit. Mit viel Herz und Engagement tragen sie dazu bei, dass Kinder, die oft nicht die Möglichkeit haben, die Adventszeit im Kreise ihrer Familien zu erleben, schöne Weihnachtsmomente erfahren. Für die Auszubildenden ist diese Aktion eine besondere Erfahrung: Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen und erleben, wie schön es ist, solidarisch zu handeln.

Soziales Engagement als Unternehmenswert

„Soziales Engagement ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert, und wir sind stolz darauf, dass unsere Auszubildenden jedes Jahr aufs Neue sich dafür einsetzen, Kindern in schwierigeren Lebenssituationen eine Adventsfreude zu bereiten“, so Christina Stylianou, Leiterin der Unternehmenskommunikation bei Netto Marken-Discount. „Es ist schön zu sehen, wie unsere Nachwuchskräfte diese Werte leben und wie sie selbst zugleich von dieser Erfahrung profitieren.“ Diese Worte unterstreichen die Bedeutung der Azubi-Weihnachtsaktion für das Unternehmen und die Auszubildenden.

Vielfältige Karrierechancen bei Netto

Als einer der führenden Ausbildungsbetriebe im deutschen Einzelhandel bietet Netto seinen rund 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den über 5.665 Auszubildenden die unterschiedlichsten Möglichkeiten, um im Beruf durchzustarten: Während einige gerne im Lager den Überblick behalten, arbeiten andere lieber im Kontakt mit Kundinnen und Kunden. Wiederum andere interessieren sich vor allem für die Geschehnisse hinter den Kulissen. Vielfalt wird bei Netto großgeschrieben: Deshalb können die jungen Talente zwischen 20 unterschiedlichen Berufen wählen.

Auszeichnungen für exzellente Ausbildung

Für die hohe Ausbildungsqualität und karrierefördernden betrieblichen Rahmenbedingungen wird Netto seit Jahren wiederholt ausgezeichnet, zum Beispiel mit den Siegeln „Faire Ausbildung“ (Absolventa/trendence), „Höchste Fairness im Job“ (Focus Money), „TOP Karrierechancen“ (Focus Money) und „Beste Ausbilder Deutschlands“ (Wirtschaftsmagazin Capital). Zusätzlich ist Netto Mitglied der Initiative „Fair Company“. Diese Auszeichnungen spiegeln das Engagement des Unternehmens wider, seinen Auszubildenden die bestmöglichen Bedingungen zu bieten.

Netto Marken-Discount im Profil

Netto Marken-Discount gehört mit rund 4.350 Filialen, rund 87.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wöchentlich 21 Millionen Kundinnen und Kunden und einem Umsatz von 17,1 Milliarden Euro zu den führenden Unternehmen in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche. Mit rund 5.000 Artikeln und einem Schwerpunkt auf frischen Produkten verfügt Netto Marken-Discount über die größte Lebensmittel-Auswahl in der Discountlandschaft. Die Übernahme von Verantwortung gehört zur Netto-Unternehmenskultur – dabei setzt das Handelsunternehmen auf vier Schwerpunkte: Gesellschaftliches und soziales Engagement, faire Zusammenarbeit, schonender Umgang mit Ressourcen sowie die Ausrichtung der Einkaufsstrategie an Nachhaltigkeitsaspekten.

Die Azubi-Weihnachtsaktion ist ein leuchtendes Beispiel für das soziale Engagement von Netto Marken-Discount. Sie zeigt, wie junge Menschen durch ihre Arbeit nicht nur beruflich wachsen, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten können. Diese Tradition wird sicherlich auch in den kommenden Jahren fortgesetzt und weiterhin Kinderherzen erfreuen.

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Die Azubi-Weihnachtsaktion ist ein schönes Beispiel dafür, wie junge Menschen durch Engagement und Kreativität einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinschaft haben können. Es ist inspirierend zu sehen, wie die Azubis von Netto Marken-Discount ihre Fähigkeiten nutzen, um anderen Freude zu bereiten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen zu sammeln.